5 月 26 日至 27 日，安科余良卿《高效目标管理与执行》主题培训在公司五楼会议室举行。美国管理大师彼得·德鲁克认为：并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。目标要进行分解，最终转化成为员工的行动，形成一个自我控制体系。为此，公司根据员工提升计划安排了此项课程。来自生产一线、行政及销售后台共四十余名学员参加了此次培训。

本次培训特邀请了合肥新安人才网周黎辉老师为大家授课。课程围绕目标的力量、目标设定与分解，目标的高效执行三个方面讲述了企业员工如何以终为始的实施目标管理、如何进行目标的分解以及计划的高效执行，以提升员工特别是中层管理者在实际工作中掌控目标达成的能力。

培训课上，周老师语言风趣，富有激情，讲解内容深入浅出，深受学员们的欢迎。课程中所运用的情景模拟、游戏互动、课题分享、小组竞赛等形式，既烧脑又有趣，让培训现场不断高潮迭起。培训最终还评选出一个优秀团队和三名优秀学员。公司副总经理胡新梅女士代表公司高管鼓励大家“通过个人努力和公司的帮助获得成长”，希望大家将此次所学内容贯穿到工作中，提高工作效率，提升自己的主观能动性和执行力，为公司的发展创造出更大价值。

此次培训是继今年3月主题为《职业竞争力提升》培训课之后，公司举办的第二场主题培训。培训课程安排及组织工作得到学员和公司领导的一致认可。通过此次培训让大家掌握了如何制定有效目标以及目标分解、目标执行。学员们认为培训内容实用性很强，能充分运用到自己的工作当中，对今后的工作有非常大的指导意义。