表彰会现场

         2015年2月16日下午，集团公司总部在新办公大楼12楼学术报告厅举行了2014年度优秀表彰暨2015年新春团拜会。集团高管，总部员工近300人出席会议。

节日的报告厅张灯结彩，喜气洋洋，欢声不断，笑语绵绵，高悬的彩带气球，巨幅的会标背景墙营造出简朴而不失隆重的喜庆氛围。

会议由集团公司姚建平副总经理主持，董事长、总经理宋礼华，副总经理付永标、宋社吾、盛海等集团公司领导出席并为2014年度优秀员工和优秀团队颁奖。

表彰会开始，姚建平副总经理在简短的致辞后，郑重宣布，集团2014年各项经营目标圆满完成，宣布完毕后，热情邀请参加会议的领导和员工一起踩响摆放在会场中央的数百只气球，一时间爆炸声和欢笑声交织在一起，会场成了一片欢乐的海洋。

踩响气球

        盛海副总经理宣读集团公司2014年度表彰决定，对采购中心陈苏云等10名杰出员工，生产中心陈德根等20名优秀员工，信息发展部程峰等4名优秀管理者，营销中心等4个优秀团队，技术中心等3个创新贡献奖获得单位进行了表彰。

在颁奖环节中，陈苏云、武小兵、崔普陵、倪晓燕等代表不同奖项获得者，发表了热情洋溢的获奖感言。

颁奖现场      

获奖感言

    随后，进入互动环节，以击鼓传花的方式，随机抽出一些员工，要求以“2014年，我想感谢的一位同事（一个部门）”为主题，进行即兴演说，这个互动环节的目的，意在更好地培养团队协作意识。游戏过程中公司副总，营销中心总经理盛海，公司质量总监陆广新，药品注册部章良弼、信息发展部丁放等先后表达了对领导、同事的感激之情。

 击鼓传花

董事长讲话         

    表彰暨团拜会上，董事长宋礼华以“百年安科，我们肩上的责任”为题，作了重要讲话。他首先向全体获奖员工表示祝贺，他说“真心为你们点赞，你们都是棒棒哒。”

讲话中，他通报了公司在2014年取得的各项经营业绩，实事求是地总结了公司在技术创新和新产品开发，市场营销，外贸，战略性并购重组、集团财务管控，生产和质量管理，员工激励，企业文化建设等方面取得的成绩和存在的不足。

宋礼华董事长指出，在市场竞争日趋激烈的背景下，公司能取得如此良好的业绩，实属来之不易，这是集团上下群策群力、拼搏奉献的结果。感谢全体干部员工的辛勤付出，更要感谢今天受表彰的优秀个人和优秀团队。

宋礼华董事长同时告诫全体管理者和员工要正视我们的缺点和不足。只有正视不足，我们才能有针对性持续改进工作，提升效率。

他指出，“百年安科，百亿安科”，这是我们伟大的愿景，也是我们全体安科人的梦想。要实现这个宏伟的梦想，需要我们一代又一代安科人的不懈努力，我们有漫长的路要走。

他详细阐述了“百年安科，百亿安科”的丰富内涵，以及实现这一宏伟目标的战略思维。

他启发大家，从现在开始，我们都应该好好地想一想，在“百年安科，百亿安科”这条曲折而漫长的追梦路上，我是一个什么角色，我愿意成为一个什么角色，我的价值在哪里，我能做什么，我怎样才能做得更好，总而言之一句话，百年安科，百亿安科，我们肩上的责任是什么。

他指出，当务之急是要创建责任感文化，他说，责任感文化是较有效的企业文化。他结合公司的实践，从责任意识、责任能力、责任制度、责任成果等几个方面阐述了如何创建安科的责任感文化。

他套用美国社会学家戴维斯说过的一句话，“一个人，放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会”，这样指出，一位员工，放弃了自己对安科的责任，就意味着放弃了自身在安科这个组织中更好的发展机会。他勉励全体员工，特别是青年员工要敢于当担，勇敢地扛起肩上的责任。

他向全体员工拜年，祝大家羊年喜洋洋，羊年发洋财，并祝大家身体健康，万事如意。

    表彰暨团拜会在喜气洋洋的《步步高》音乐声中圆满结束。